CR.E.S.CO- Crescita dell’Economia Sociale e COoperativa

CR.E.S.CO. – Crescita dell’Economia Sociale e COoperativa

Il digitale al servizio del no profit che innova

CR.E.S.CO. (Crescita dell’Economia Sociale e Cooperativa) è un progetto selezionato e sostenuto dal Fondo per la Repubblica Digitale Impresa sociale. Nasce con un obiettivo preciso: rafforzare il terzo settore, accompagnandolo in un percorso di crescita digitale concreto, inclusivo e sostenibile.

La transizione digitale sta trasformando in profondità le modalità operative delle organizzazioni dell’economia sociale, incidendo sia sulla struttura interna che sulla qualità e accessibilità dei servizi offerti alla collettività.
In questo scenario, il terzo settore è chiamato a partecipare attivamente al cambiamento, attraverso il rafforzamento delle competenze digitali dei propri lavoratori e la diffusione di una cultura dell’innovazione, capace di renderlo più reattivo, inclusivo e pronto a rispondere alle sfide del presente. Le organizzazioni sono chiamate a trasformarsi: processi, competenze, comunicazione ed efficienza devono evolvere.

Il progetto coinvolge 400 lavoratori, volontari e collaboratori stabili di 35 enti attivi nei settori sociale, culturale e ambientale, supportandoli nello sviluppo di competenze digitali e soft skill, fondamentali per guidare il cambiamento.

Il progetto CR.E.S.CO. propone un sistema di attività integrate che combinano formazione tecnica e supporto personalizzato. L’obiettivo è favorire una transizione digitale efficace, centrata sulle persone e sulla loro capacità di innovare all’interno delle organizzazioni no profit.

Le attività si articolano in due percorsi formativi principali e in azioni trasversali di empowerment e sensibilizzazione.

OBIETTIVI DEL PROGETTO

Promuovere la crescita digitale del terzo settore, rafforzando le competenze digitali e trasversali dei dipendenti delle organizzazioni partner per sostenere l’innovazione interna, migliorare l’operatività e ampliare l’impatto delle organizzazioni.

Per i dipendenti

Sviluppare le competenze necessarie per rendere più efficienti i processi operativi in azienda e migliorare la produttività personale
Sviluppare la capacità di collaborare con colleghi e gli stakeholders interni ed esterni
Sviluppare competenze nella gestione dei social media per utilizzare le piattaforme digitali in modo efficace e strategico
Accrescere competenze non cognitive

Per le organizzazioni

Aumentare l’efficienza operativa, ottimizzando i flussi di lavoro.
Migliorare le attività di comunicazione e marketing sociale
Esplorare nuove opportunità come la digitalizzazione dei processi, lo sviluppo di nuovi servizi e l’espansione verso nuovi ambiti di intervento.
Incrementare l’impatto sociale, erogando servizi digitali più efficaci e accessibili alla comunità.

ATTIVITÀ

CR.E.S.CO. propone un sistema integrato di formazione e supporto, basato su percorsi pratici, laboratori e momenti di orientamento personalizzato.

Digital Camp
60 ore

Percorso intensivo dedicato all’acquisizione di competenze digitali fondamentali, organizzato in due moduli complementari.

Office Automation (30 ore): Microsoft Office Suite e Google Workspace (Docs, Sheets, Slides)
Gestione dei Social Media (30 ore): Fondamenti Social Media Management, Piattaforme Social (Facebook, Instagram, X, LinkedIn, TikTok), Strumenti di Analisi e Gestione, Campagne pubblicitarie

Soft Skills Boot Camp
20 ore

Formazione esperienziale e laboratoriale volto a potenziare le competenze trasversali per favorire percorsi di crescita professionale, migliorare l’efficacia operativa e la produttività dei dipendenti.

Comunicazione, Public Speaking, Leadership, Problem solving, Decision Making, Intelligenza emotiva.

Orientamento & Empowerment

Percorso di supporto individuale e continuo, personalizzato sulle esigenze di ogni partecipante

Assesment iniziale, Tutoring e coaching, Mentoring, Counselling motivazionale.

Awareness Workshop

Due workshop dinamici aperti al confronto tra partecipanti, formatori ed esperti esterni.

L’obiettivo è stimolare consapevolezza sull’impatto del digitale nel terzo settore e favorire il networking tra realtà diverse, attraverso approcci partecipativi e creativi.

PARTNERSHIP

Soggetto Responsabile Programma Sviluppo in partnership con ITS Academy Mobilità e 35 enti no profit

Il Fondo per la Repubblica Digitale è una partnership tra pubblico e privato sociale (Governo e Associazione di Fondazioni e di Casse di risparmio – Acri), che si muove nell’ambito degli obiettivi di digitalizzazione previsti dal PNRR e dal PNC ed è alimentato da versamenti delle Fondazioni di origine bancaria, alle quali viene riconosciuto un credito di imposta. Il Fondo seleziona e sostiene progetti di formazione e inclusione digitale per diversi target della popolazione come NEET, donne, disoccupati e inattivi, lavoratori a rischio disoccupazione a causa dell’automazione, studenti e studentesse delle scuole secondarie di primo e secondo grado, operatori dell’economia sociale, persone detenute e in condizioni di vulnerabilità. L’obiettivo è sperimentare progetti di formazione e inclusione digitale e replicare su scala più vasta quelli ritenuti più efficaci in modo tale da offrire le migliori pratiche al Governo affinché possa utilizzarle nella definizione di future politiche nazionali. Per maggiori informazioni fondorepubblicadigitale.it