— Codice etico

Codice etico e modello organizzativo

Al fine di operare secondo principi etici diretti ad improntare lo svolgimento dell’attività istituzionale, il perseguimento dello scopo sociale e la sua crescita al rispetto delle leggi vigenti, Programma Sviluppo si è dotata di un Codice Etico volto a definire una serie di principi di “deontologia aziendale” – e di norme di comportamento che danno attuazione a questi principi – che la stessa riconosce come propri e dei quali esige l’osservanza da parte degli organi sociali, dei propri dipendenti e di tutti coloro che cooperano e collaborano con essa, a qualunque titolo, nella conduzione dell’attività imprenditoriale e nel perseguimento dei fini aziendali. Il Codice Etico ha, pertanto, una portata di carattere generale e rappresenta uno strumento adottato in via autonoma dall’Ente rispetto al Modello ex D.Lgs. n. 231/2001.