FONDO NUOVE COMPETENZE 2024
INNOVA LE COMPETENZE DEI LAVORATORI SENZA COSTI PER LA TUA AZIENDA
Per aumentare la competitività aziendale, è necessario innalzare le competenze del personale.
Attraverso il Fondo Nuove Competenze 2024, promosso dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, è possibile farlo senza sostenere costi aggiuntivi. Grazie al Fondo Nuove Competenze, infatti, potrai ricevere finanziamenti per la formazione efficace dei tuoi dipendenti.
Investire nel capitale umano è strategico: aggiornare, potenziare, sviluppare le competenze dei lavoratori consente di rispondere rapidamente ai cambiamenti e alle sfide del mercato (transizione digitale, intelligenza artificiale, transizione verde, economia circolare, ecc.).
Perché partecipare?
Il Fondo Nuove Competenze rappresenta un’opportunità unica, perché è l’unico strumento nel panorama della formazione continua in grado di garantire alle imprese un doppio vantaggio:
- Costruzione a costo zero di nuove competenze per i propri lavoratori
- Rimborso dei costi del personale impegnato in percorsi formativi. Il Ministero rimborsa, tramite l’INPS, il 60% della quota retributiva e il 100% della quota contributiva sulla base delle ore di formazione effettivamente frequentate. I costi dell’erogazione della formazione (docenze, certificazione delle competenze, ecc.) possono essere coperte dalle risorse disponibili sul proprio Fondo Paritetico Interprofessionale.
A chi è rivolto?
Tutti i datori di lavoro privati, incluse le società a partecipazione pubblica, che, mediante un percorso di ottimizzazione dell’orario lavorativo, possano garantire la realizzazione di un piano formativo finalizzato all’acquisizione di nuove competenze per i lavoratori.
Come supportiamo la tua azienda?
La nostra istituzione formativa mette a disposizione un team di esperti in grado di presidiare tutte le fasi del processo formativo e gestionale (dalla rilevazione ed analisi dei bisogni formativi alla chiusura del piano).
Oltre 20 anni di attività ci consentono di operare con livelli significativi di esperienza e capacità nell’affiancare le imprese nel delicato processo di aggiornamento e sviluppo di competenze strategiche.
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